Szkolenie: Kobieta – skuteczny lider i przywódca

"Jako przywódca osiągniesz doskonałość wtedy,
gdy ludzie będą wszędzie podążać za Tobą,
choćby tylko z ciekawości”
(Colin Powell)

Pozycja kobiet we współczesnym biznesie uległa przemianie. Zajmują one wiele kluczowych stanowisk, uczestniczą w procesach decyzyjnych, podejmują wyzwania i generują zmiany. W dzisiejszym świecie umiejętności przywódcze są jednymi z najważniejszych kwalifikacji. Skuteczna KOBIETA – LIDER to osoba, która scala zespół, wspiera wspólne działanie, motywuje, inspiruje oraz nadaje bieg wszelkim przedsięwzięciom.

Cel szkolenia:

zdobycie wiedzy i wymiana doświadczeń z zakresu skutecznych działań kobiet w roli liderów w organizacji
dostarczenie wiedzy z zakresu możliwości i trudności budowania silnego przywództwa w firmie przez kobiety, także w męskim środowisku pracy
zdobycie narzędzi budowania pozytywnego wizerunku kobiety-lidera
rozwijanie umiejętności wywierania wpływu, dokonywania pozytywnej autoprezentacji, skutecznego komunikowania się, budowania autorytetu przez kobietę-lidera
diagnoza i weryfikacja stylów zarządzania kobiet-liderów
weryfikacja umiejętności motywowania i rozwijania innych jako kobieta-lider
przepracowanie wraz z prowadzącym własnych wartości i celów rozwojowych
wykorzystanie narzędzi samoanalizy pomagających w formułowaniu celów osobistych, zawodowych i godzeniu ról życiowych

Szkolenie będzie miało charakter warsztatowy, prowadzone będzie aktywnymi metodami:

mini – wykłady
prezentacje Powerpoint
ćwiczenia indywidualne w parach, w grupie i podgrupach
moderowana dyskusja grupowa
testy

Ze względu na warsztatowy charakter szkolenie odbywa się
w 16 - osobowej grupie uczestników.

Dodatkowo w trakcie szkolenia uczestniczki będą miały okazję do indywidualnych konsultacji z przedstawicielkami firmy kosmetycznej Mary Kay, od których uzyskają praktyczne wskazówki dotyczące doboru linii pielęgnacyjnej do każdego rodzaju skóry oraz będą mogły skorzystać z porad z zakresu makijażu.

PROGRAM RAMOWY

I DZIEŃ SZKOLENIA
1. Przywództwo i zarządzanie
2. Efektywne przywództwo kobiety – lidera w zespole
3. Efektywne komunikowanie się kobiety – lidera w zarządzaniu zespołem

II DZIEŃ SZKOLENIA
1. Osobisty rozwój kobiety - lidera
2. Rozwijanie i motywowanie innych

PROWADZĄCY
Trener i konsultant zarządzania. Psycholog i socjolog. Doktor nauk humanistycznych. Wiedzę i doświadczenie zdobywała min. w University of South Carolina i Cornell University w USA. Pracuje w Zakładzie Procesów Grupowych w IS UJ, prowadzi badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej. Od wielu lat realizuje projekty doradcze dla swoich stałych klientów. Opracowała i wdrożyła program budowania i restrukturyzacji zespołu sprzedaży dla Emitel Sp. z o.o. Dla Novotel Warszawa Centrum zrealizowała program, na który składała się głęboka diagnoza kultury organizacyjnej oraz opracowanie i wprowadzenie systemu rozwoju umiejętności i kompetencji pracowników. W DaimlerChrysler Automotive Polska współpracuje przy projektach wspierania dealerów z Działem Sieci DCAP. Współpracuje stale jako doradca z Działem Komunikacji Wewnętrznej Provident Polska. Wspiera sztaby kryzysowe i zespoły zarządzające w firmach w sytuacjach trudnych. W PKO BP oraz w Onet S.A. wprowadziła wielostopniowe projekty szkoleniowe rozwoju umiejętności kierowniczych. Jest członkiem Rady Programowej jednostki szkoleniowej UJ „Wszechnica Jagiellońska" Na prowadzone przez nią szkolenia otwarte składają się treningi interpersonalne, treningi menedżerskie oraz zajęcia z negocjacji, komunikacji i technik pracy z grupą. Współpracuje jako ekspert z TVP, TVN, TVN24 oraz z portalem Onet.pl. Posiada certyfikat Praktyka NLP oraz doradcy zespołów uczenia się metodą "Action Learning". Jest członkiem Amerykańskiego Stowarzyszenia Socjologów i Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK.

Patronat medialny:

RABAT 5% przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób
.